Sınavsız memur olabilmek mümkün! Devletin bazı kurum ve kuruluşlarında KPSS şartı aranmadan memur olunabildiğini hepimiz biliyoruz. Peki kimler sınava girmeden memur olma şartını taşıyor gelin bunları beraber öğrenelim…
Günümüz yasalarına göre devlet memuru kadrosuna atanmak için 1999 yılında yasa ile belirlenmiş olan Kamu Personel Seçme Sınavına girmek ve eğitim durumunuza göre bir puan almanız gerekmektedir. Aldığınız puana göre merkezi yerleştirme ve kamu kurumlarının ihtiyaçları doğrultusunda ara alımlar yapması halinde puan sıralamasına göre kamu kurumuna atanarak memur olabilirsiniz. Kamu kurumlarında KPSS sınavına girmeden de istisnai memurluk kadrolarını doğrudan atanabilirsiniz.
Kimler Sınavsız İstisnai Memurluklara Atanabilir?
Devlet memurları kanunu olan 657 sayılı kanunun 59 maddesinin ”h” bendinde istisnai memurluklara atanma yönetmeliği belirlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre yasa ile belirlenmiş olan kamu kurum ve kuruluşlarında belirli sayılar ile verilmiş olan istisnai kadrolar için yasada yetkilendirilmiş idari amirlerin imzalı atama belgesi veya yüksek dereceli istisnai memurluklar için üçlü kararname ile atamalar yapılmaktadır.
İstisnai memurluklar için gerekli olan şartlar, normal memurluklar için aranılan; sicil sabıkasının olmaması, hüküm giymemiş olması, güvenlik soruşturmasının olumlu olması, hakkında yüz kızartıcı suçlardan dava açılmamış ve hüküm giymemiş olması gibi güvenlik şartlarını sağlıyor olması veye eğitim olarak en az lise mezunu olması gibi şartları taşıyan her birey istisnai memurluklara atanabilirler.
1 ) Kanunda özel hükümlerle belirlenmiş olan kadrolara idari amir imzaları ile yapılan atamalar da normal memur kadrolarında uygulanan adaylık süresi uygulanmamaktadır. Bu nedenle istisnai memurluklara atanan kişiler kısa sürelerde normal memur kadrolarını geçip kadro alabilmektedirler.
2 ) İdari amir veya üçlü kararname ile yapılan istisnai kadro atamaları sonucu ataması yapılan kişiler; normal memuriyet izin yönetmeliklerine tabi değillerdir.
3 ) İstisnai memurluklara atanan kişiler, 399 a tabi sözleşmeli personel olarak çalışmak için istifa ettiklerinde 6 aylık bekleme süresini beklemeden sınavsız bir şekilde bu kadrolara geçiş yapabilmektedirler.
4 ) İstisnai memurluklar için normal memurluklar gibi kademe ve derece ilerlemesi uygulanmamaktadır.
5 ) Tüm resmi kurumlarının özel kalem müdürü kadro sayısında istisnai memur kadrosu bulunduğundan bu kadrolar ile istisnai memur kadrolarına atanabilirler.
KPSS’ siz İstisnai Memurluk Kadroları Hangileri
- İstisnai memur kadroları:
- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği,
- Başbakan Baş Müşaviri,
- Başbakan Müşavirlikleri,
- Savunma Sanayi Müsteşarlıklarına bağlı müşavirlikler,
- Avukat kadroları,
- Toplu Konut İdaresi Başkanlığına bünyesinde bulunan Başkan,
- Başkan Yardımcısı,
- Hukuk Müşaviri,
- Daire Başkanı,
- Uzman,
- Uzman Yardımcısı,
- Müşavir Avukat ve Şube Müdürleri
- Özelleştirme İdaresi Başkanlığında Başkan,
- Başkan Yardımcısı,
- Başkanlık Müşaviri,
- Daire Başkanı,
- Proje Grup Başkanı ve Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
- Başbakanlık ve Bakanlık Müşavirlikleriyle Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliklerine,
- Başbakanlık Basın Müşavirliği,
- Türkiye İstatistik Kurumu Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,
- Gelir İdaresi Başkanlığında Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,
- Bakanlar Kurulu Sekreterliği,
- Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında veya kadro açıklamalar bölümünde özel nitelikli olarak gösterilen görev yerleri,
- Tüm Özel Kalem Müdürlükleri,
- Valilikler,
- Büyük Elçilikler,
- Elçilikler,
- Daimi Temsilciliklere, dış kuruluşlarda çalışma müşavirlikleri nezdinde görevlendirilecek sendika uzmanlıkları,
- Din İşleri Yüksek Kurulu Üyelikleri,
- Milli İstihbarat Teşkilatı memurlukları,
- Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Müşavirlikleri,
- Hukuk Müşavirliğine ve Genel Sekreter Sekreterliği kadrolarıdır.
Bu kadrolara atanarak kısa süreler sonra ( 2 gün ) diğer memur kadrolarına sınava girmeden veya her hangi bir yarışmaya tabi tutulmadan geçerek memur olabilirsiniz. İstisnai memurluk kadroları için kadro derecesine göre lise veya üniversite mezunu olma şartı aranmaktadır.
İstisnai kadrolara atanabilmek için yetenekli, donanımlı ve bilgili olmanız gereklidir. Bu şartları taşıyor iseniz her hangi bir sınava tabi tutulmadan atamanız yapılır. Yada istisnai kadrolara atama yapma yetkisi olan kişi veya kişileri yakından tanıyor olmanız yeterli olacaktır.
