İşsizlik Maaşı Hesaplama
2026 verileriyle güncel işsizlik maaşı hesaplama aracı
Bu içerik 25.12.2025 tarihinde güncellenmiştir.
2026 yılında işsizlik maaşı ne kadar? Kaç ay alırım?
Bu soruların tamamına tek noktadan yanıt alabilmeniz için hazırlanan işsizlik maaşı hesaplama aracımız; son 4 aylık ortalama brüt maaş ve prim gün sayısı bilgilerinizi kullanarak, alabileceğiniz ödeneği anında hesaplar.
Tüm hesaplamalar resmi damga vergisi kesintisi (%0,759) ve asgari ücret verileri baz alınarak yapılır.
İşsizlik maaşı, işini kendi isteği dışında kaybeden çalışanlara geçiş sürecinde gelir desteği sağlayan önemli bir sosyal haktır. Bu nedenle hesaplamanın doğru yapılması, hak kaybı yaşamamanız açısından kritik öneme sahiptir.
✔️ İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır? (2026 Güncel)
İşsizlik maaşı hesaplamasında iki temel kriter kullanılır:
1. Son 4 Aylık Brüt Maaş Ortalaması Nasıl Öğrenilir?
İşsizlik maaşı hesaplamasında son 4 aya ait brüt kazanç ortalaması esas alınır. Brüt maaş yükseldikçe alınabilecek işsizlik maaşı da artar. Ancak 2026 yılı itibarıyla ödenek, brüt asgari ücretin %40’ından az, %80’inden fazla olamaz. Bu nedenle kazanç ne kadar yüksek ya da düşük olursa olsun, ödeme bu alt ve üst sınırlar içinde belirlenir.
Son 4 aylık brüt maaş ortalamanızı öğrenmek için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-Devlet sistemine giriş yapın.
- Arama bölümüne “4A Hizmet Dökümü” yazın.
- Açılan sayfada, son 4 aya ait brüt prim kazançlarınızı görüntüleyin.
- Bu tutarların ortalaması, işsizlik maaşı hesaplamasında esas alınan brüt maaşınızı oluşturur.
Bu bilgileri doğru şekilde girmeniz, işsizlik maaşınızı eksik ya da hatalı hesaplamamanız açısından büyük önem taşır.
2. Son 3 Yıldaki Prim Gün Sayısı
Prim gün sayısı, işsizlik maaşı alma süresini belirler:
| Prim Gün Sayısı | İşsizlik Maaşı Alma Süresi |
|---|---|
| 600 – 899 gün | 6 Ay |
| 900 – 1079 gün | 8 Ay |
| 1080 gün ve üzeri | 10 Ay |
✔️ 2026 Yılı İşsizlik Maaşı: En Düşük ve En Yüksek Tutarlar
| Kategori | Brüt Tutar | Net Tutar* |
|---|---|---|
| En Düşük İşsizlik Maaşı | 13.212,00 TL | 13.111,71 TL |
| En Yüksek İşsizlik Maaşı | 26.424,00 TL | 26.223,44 TL |
* Net tutar, damga vergisi hariç kesinti sonrası net değerdir.
✔️ İşsizlik Maaşı Hesaplama Örneği (2026)
Örnek durum:
- Son 4 aylık brüt maaş ortalaması: 45.000 TL
- Toplam prim günü: 1080 gün ve üzeri
Bu bilgiler doğrultusunda hesaplama şu şekilde yapılır:
- İşsizlik maaşı, brüt kazancın %40’ı üzerinden hesaplanır.
→ 45.000 TL × %40 = 18.000 TL (brüt işsizlik maaşı) - Brüt tutar üzerinden yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir.
→ 18.000 TL – 136,62 TL = 17.863,38 TL (net)
Sonuç:
- 👉 Aylık net işsizlik maaşı: 17.863,38 TL
- 👉 Maaş alma süresi: 10 ay
Not: Bu tutar, 2026 yılı için geçerli alt–üst sınırlar ve resmi kesintiler dikkate alınarak hesaplanmıştır.
✔️ İşsizlik Maaşı Alma Şartları (2026)
Hesaplama sonucunuz uygun olsa bile maaşı alabilmek için şu şartların sağlanması gerekir:
- İş sözleşmesinin işçinin kusuru dışında sona ermesi. (İşten çıkış kodunuz uygun olmalı)
- Son 120 gün kesintisiz çalışılmış olmalısınız.
- Son 3 yılda en az 600 gün prim yatırılmış olması
- İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapılması. (30 günü aştıysanız maaş alma süreniz aynı oranda azalır.)
Tüm başvurular e-Devlet veya İŞKUR şubeleri üzerinden yapılabilir. Şartlar hakkında daha ayrıntı bilgi için 2026 İşsizlik Maaşı Şartları – Nasıl Alınır ve Hesaplanır? yazımıza bknz.
✔️ İşsizlik Maaşı Ne Zaman Yatar?
İŞKUR başvurunuzu onayladıktan sonra maaşınız her ay:
👉 Her ayın 5’inde
İban tanımlıysa bankaya Tanımlı değilse PTT hesabınıza yatırılır. Maaşınız henüz yatmadıysa yada başvuru takibi için İŞKUR Maaşları 2026: Ne Kadar, Ne Zaman Yatıyor? bu yazı size yardımcı olacaktır.
✔️ Neden Bu Hesaplama Aracını Kullanmalısınız?
- 2026 güncel verileriyle uyumlu
- Sonuçlar net maaş üzerinden gösterilir
- Basit ve hızlı kullanım
- Prim gününüze göre otomatik süre hesaplama
- Mobil uyumlu arayüz
Kullanıcı dostu tasarımı sayesinde birkaç saniye içinde doğru sonuca ulaşırsınız.
✔️ Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı en az ne kadar?
2026 yılı için işsizlik maaşının alt limiti asgari ücretin %40’ıdır. Damga vergisi kesintisinden sonra net tutar belirlenir.
En fazla ne kadar işsizlik maaşı alınabilir?
Üst limit, asgari ücretin %80’i ile sınırlandırılmıştır. 2026 yılında bu tutar brüt üzerinden hesaplanır ve net maaş hesaplama aracımızda otomatik uygulanır.
Prim günüm yüksek ama maaşım düşük, etkiler mi?
Prim günü maaş tutarını artırmaz; yalnızca kaç ay maaş alacağınızı belirler.
Kaynak: https://iskur.gov.tr
Merhaba Bilal Bey;
Bu gün ( 23.10.2016 ) tarihinde işten ayrıldığınızı düşündüğümüzde son 3 yılınız 23.10.2014 tarihine tekamül eder. Bu tarihler arasında 600 günlük sigortanız var ve diğer şartlarınız tamamsa işsizlik maaşı alabilirsiniz.
Merhaba 2013 marta kadar sigortam vardı ve şuanda bugün işten çıktım 120 gün primimde tam doldu 2013 marta kadar olan sigortayı sayarlarmi
öncelıkle cvpladıgınız ıcın cok tsk edıyorum 6 yıldır özel guvenlık gorevlısı olarak calısıyorum sıvılde ısledıgım bır suc nedenıyle guvenlık sube tarafından guvenlık belgem ıptal oldu..belgem ıptal oldugu ıcın sırketım artık guvenlık gorevlısı olarak calıstıralamıyacagıı için haklı sebebten sözlesmemı feshetti ben işsizlik maası alabılırmıyım cvp larsanız cok memnun olurum
Merhaba Muhammed;
İşten çıkış kodun yukardaki uygun kodlar arasında ve diğer şartların da tamam ise yaşadıkların işsizlik maaşı almanda bir engel oluşturmaz
Merhaba serdar;
Öncelikle kısmi süreli çalışmış olman işsizlik maaşı almana engel değildir. Son 3 yılda 610 günün var bu şartı da taşıyorsun. Son 120 günümde 07 kodu ile puantaj kaydım var demişsin. Son 120 gündeki eksik günler ile ilgili https://piyasaanketi.com/issizlik-maasi-sartlari/ linkteli yazımızda bir bölüm bulunmakta bu bölümü de incelediğinde puantaj kaydının son 120 gün şartını bozmadığını bu nedenle işsizlik maaşı almanda bir engel olmadığını görürsün.
Merhaba
Yeni bir hak kazanabilmen için işsizlik maaşını aldığın tarihe kadar son 3 yılda yeniden 600 gün primin oluştuysa ve diğer şartların da uyuyorsa alabilirsin
Merhaba son 3 yıllık toplam sigortam 610 gün. Son üç aydır da sigortam kesintisiz yattı. Fakat sgk dökümünde puantaj kayıtları yani kısmi süreli çalışan olarak görünüyorum. Sigortam sürekli son 3 yıldır 17 gün üzerinden yattı. Issizlik maaşı alabilirmiyim.
Merhaba aralık 2014 yılında işten ayrılıp 8 aylık işsizlik ödeneği Hakkı kazandım.2015 yılında 102 gün sigortalı çalışıp işsizlik maaşımın tamamını aldım.2016 yılı 270 günlük sigortalı çalışıyorum.bu ay sonu ile işten çıkarılmam durumunda tekrar hak kaZanıyormuyum?
Merhaba ben 2013 yılı ocak ayına kadar (10 ay) işsizlik maaşı aldım. Şimdi bugün 16.09.2016’da işten çıkarılırsam tekrar işsizlik maaşı alır mıyım?
Merhaba ;
Daha Önce işsizlik maaşı aldım yeniden işsizlik maaşı almak istesem nasıl alabilirim demişsiniz.
İşsizlik maaşınızın bağlandığı tarihe kadarki son 3 yılda yine 600 gün priminiz var ve diğer şartlarınız da uygunsa yeniden işsizlik maaşı alabilirsiniz
Merhabalar ben fırat. İlk işsizlk maaşımı bugün aldım ama bir sorum olucakdı.benim 4 yıl kesintisiz olarak sigortam ödendi.sigortam asgeri maaş üzerinden yatıyordu.ağustos başında işden çıktım ve ağustos 12 de işsizlik sigortam kabul oldu.ilk maaşımı bugün aldım 457 tl verdiler.ama internet üzerinden baktıgımda ise hep 516 gösterior.yani bana 19 günün parasını mı verdiler ?
Merhaba Fırat;
İşten ayrışından sonra ki 30 gün içerisinde işsizlik maaşına başvurduysan. İşsizlik maaşın işten ayrıldığın gün dikkate alınarak her ayın sonunda ödenir. İşten çıkış tarihin Ağustos ayının 6 sı ise sana 24 günlük maaş ödemesi yapılır. Bu nedenle ilk ay eksik alırsın ama sonraki aylarda bu düzelir.
Merhabalar, Ben bu şartların hepsini sagliyorum ve işten ciktim issizlik maasina basvurdurm ve kazandim diyelim. Bu tarihte 01.09.2016 olsun ben hesabima göre 8 ay işsizlik parasi alcam. Peki işsizlik parasi alirken 3. ayda iş buldum bu durumda ne olacak? geriye kalan 5 ayin parasi yanacak mi yada tekrar işsiz kaldigimda alabiliyor muyum?
Merhaba Engin;
Öncelikle güzel bir soru sorduğunu söyleyebilirim.
Sorunuzun cevabı ise; İşsizlik maaşı aldığınız sırada sigortalı bir işe başladığınız için işsizlik maaşınız işe başladığınız gün itibariyle durdurulur. Geriye kalan işsizlik maaşım ne olur derseniz. Geriye kalan maaşınız; son işinizden çıkarılsanız da istifa etseniz de İŞKUR a yeniden işsizlik maaşı başvurusu yaparak maaşınızı kaldığı yerden almaya devam edersiniz.
merhaba ben işyerimden 16,07,2016 tarihinde çıkarıldım mahkemelik olduk bana zorla ve döverek senet imzalattırtılar şu an cumhuriyet başsavcılığında soruşturma devam ediyor ama sgk ya henüz çıkışım bildirilmemiş bana ihbar çektiler yakalşık 1 ay önce işe gelmediğim için bende cevap ihbarı gönderdim bana zorla senet imzalttınız parayı getirmeden işe gelme dediniz ve işe gelmiyorum diye ihbar çektiniz gibisinden tazminatımıda istedim bu durumda işsizlik maaşı alabilirmiyim
Meraba isyerim kapandigi icin isten cikartildim ve cikarilmdn bi kacgun once nikahm oldu issizlige basvurdugumda kimligim degismemisti ve onaylanis msj geldi suan esimn soyadini aldim maasim kesildimi ilk kez bu ay alacaktim maasi
Özlem Merhaba;
İşkur maaş alacakların listesini her ayın sonlarına doğru 25′ i gibi PTT’ ye bildirir. Kimliğini değiştirdiysen eski soyadınla PTT memuru maaş ödemeni yapmayacaktır. Budurumu nasıl düzeltebilirim dersen İŞKUR sistemi üzerinden soyadını güncellemen gerekir. Bu güncellemeyi sana en yakın işkur’a birimine giderek yaptırabilirsin.
Peki evlilik olduğu icin kesilirmi bu maas.
Hayır evlilik olduğu için kesilmez.
Merhabalar 01.11.2011 tarihinden beri bir isyerinde calisiyorum dogum yaptim ucretli izinlerim+yillik izinlerim bittikten sonra istifa ettim.isten ayrildigim tarihte baska bir yere basladim 1 ay calistim ve cikisim verildi.2011 den bu yana raporum ve ucretli dogum izinlerim hariç hicbirseyim yok.basvursam işsizlik alabilirmiyim?teşekkürler
İstifa ettiğim tarihte başka bir işyerinde çalışmaya başladım demişsiniz bu 120 şartını bozmuyor burada sıkıntı yok. Raporlu yada ücretli izinli olmanız önemli değil yeter ki son 3 yılda 600 gün prim şartını yerine getirin. Görünürde işsizlik maaşı almanıza bir engel yok. Şartları daha detaylı incelemek istiyorsanız ”İşsizlik Maşşı Şartları” başlılı yazımızı okumanızı tavsiye edebiliriz
Son çalıştığınız işyeri uygun bir kodla çıkış verir ve diğer şartları da taşırsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz.
merhaba, işyerinden tüm haklarımı alarak yani anlaşmalı olarak istifa ettim son 3 aydır başka bir işyerinde çalışıyorum. bu işyeri beni işten çıkarırsa işsizlik maaşı alabilirmiyim.
Merhabalar
Son 4 aylik brut maasdan hesaplanan işsizlik maasinda kafama takilan bir soru var. Is yerim kidem tazminatini verecegini soyledi ve ihbar suremi baslatti. Ihbar surem agustos ayinin 5 inde bitiyor yani son ayda 5 gunluk primim yatacak hesaplamaya buda dahil oluyor mu ayrica kidem tazminati miktarını ayin 5 inde cikmam etkiler mi cunku son ayin primi 5 gunluk olacak. Son olarak kidem tazminati alacagim miktari bana ne zaman bildirecek. Bu konularda yardimci olursaniz sevinirim.
Merhaba gamze aslında işsizlik maaşı şartları yazımızda aradığın soruların tamamını bulabilirsin. Fakat ben yineden verdiğin bilgiler doğrultusunda sana yardımcı olmaya çalışacağım;
Öncelikle şunu belirteyim şimdi yapacağım hesap tahmini olacak bu nedenle sadece fikir edinmen amacıyla sana yardımcı olacağım.
Son 3 yılını hesapladığımızda 2014 ‘te 72 gün, 2015’ te 285 gün, 2016 ‘nın 7. ayının sonun da çıktığını düşünürsek 210 gün primin olduğunu bunların toplamının ise 567 gün yaptığını görürüz. Bu durumda 33 gün daha çalışırsan işsizlik maaşı alabilirsin. ( Kesin bilgiler için size tavsiyem e-devletten hizmet dökümü almanız ve tek tek hesaplamanız olur. Benim yaptığım hesaplama tahminidir. )
Son 120 gün de kesintisiz şartını taşıyor ve uygun bir kodla işten ayrılır ve yukarıdaki gibi bir durumunuz varsa işsizlik maaşı almanızda bir engel olmaz.
Merhaba. 18.10.2014de ise basladim. 2015in 5 ve 6.ayi boş 7. Ayinin 15 günlük primim var. Hala isime devam etmekteyim. Fakat beni isten cikarmalari soz konusu. Ben issizlik maaşı alabilir miyim. Yardimci.olun lutfen. Gitmedigim yer kalmadi..
MERHABA BENİM SİGORTAM
25.10.2014 AYDA BAŞLADI VE Uzun Vade Gün Sayısı 603 İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM İLK DEFA ALACAĞIM SON 4 AYDA 1.647,00TL DEN YATMIŞ BULUNMAKTA ?
Merhaba Buse;
Son 120 gün kesintisiz çalışıp ve istifa etmeden uygun bir kodla işine son verilirse işsizlik maaşı almaman için bir neden yok. İşten çıkış kodlarını yukarda bulunan maaş hesaplama programından inceleyebilirsin.
Kafan karışmasın;
Senden son 120 günden kesintisiz çalışmanı istemekteler bu şartı yerine getirmelisin ama bunu maaş hesaplaması ile karıştırma maaş hesaplaması ayrı. Maaş hesaplaması yapılırken son ayına Ay Ay bakarlar gün olarak değil.Son 4 ayda çalıştığın günlerin prim ortalamasının %40 ı kadar maaş alırsın. Hesaplanan bu %40 lık miktar asgari ücretin %80 ini geçemez yüksek maaş alanlar için bunu da belirtelim.