İUP kapsamında çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri de TYP'ye geçiş konusu. Özellikle İUP'tan istifa ederek TYP'ye başvurup başvuramayacağı ve İUP devam ederken TYP başvurusu yapılıp yapılamayacağı merak ediliyor.
Cevap
İUP devam ederken TYP'den yararlanılamaz. Çünkü TYP'de aranan başvuru ve katılım şartları kapsamında kişinin programdan yararlanabilmesi için ilgili şartları taşıması gerekir. İUP ise İŞKUR tarafından yürütülen aktif işgücü programlarından biridir.
Bu nedenle İUP'ta çalışmaya devam ederken TYP'ye geçiş yapılamaz.
Peki İUP'tan istifa edilirse?
İUP'tan istifa eden kişi, TYP'nin diğer başvuru şartlarını taşıması halinde TYP'ye başvurabilir. Ancak burada önemli bir ayrıntı vardır:
İUP Yönetmeliğinin 9/11 ve 17/4 hükümlerine göre, mazeretsiz olarak İUP'tan ayrılan veya kendi kusuru nedeniyle programla ilişiği kesilen kişiler, son yararlanma tarihinden itibaren 12 ay boyunca yeni bir İUP'tan yararlanamaz. Bu 12 aylık kısıtlama İUP için geçerlidir; TYP için otomatik olarak 12 aylık bir yasak anlamına gelmez.
Yani özetle:
- İUP'ta çalışırken TYP'de çalışabilir miyim? → Hayır.
- İUP'ta çalışırken TYP başvurusu yapabilir miyim? → TYP'nin başvuru şartlarını ve ilan koşullarını sağlamadan yararlanamazsınız; TYP'ye başlayabilmek için İUP yararlanıcısı durumunun sona ermiş olması gerekir.
- İUP'tan istifa edersem TYP'ye başvurabilir miyim? → Evet, TYP'nin kendi başvuru şartlarını taşıyorsanız başvurabilirsiniz.
- İUP'tan istifa edince 12 ay TYP yasağı var mı? → Hayır. İUP Yönetmeliğindeki 12 aylık kısıtlama yeni bir İUP'tan yararlanma açısından düzenlenmiştir.
Burada özellikle dikkat edilmesi gereken nokta, TYP ilanının yayımlandığı tarihteki güncel başvuru şartlarıdır. İŞKUR, TYP'yi afet, salgın, acil durum, diğer mücbir sebepler ve sosyal kriz dönemlerinde kamu hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla uygulamaktadır ve TYP ilanlarında ayrıca programın kendi şartları belirtilmektedir.
Kısacası: İUP'tan istifa etmek, tek başına kişiye 12 ay boyunca TYP başvurusu yasağı getirmez. Ancak TYP'ye geçebilmek için önce İUP kapsamındaki yararlanıcılık durumunun sona ermesi ve başvurulan TYP ilanındaki tüm şartların sağlanması gerekir.