İşgücü Uyum Programından(İUP) Ayrılmak – İstifa Etmek İŞKUR

Geçerli bir mazeretiniz olsun yada olmasın işgücü uyum programından dilediğiniz zaman ayrılabilirsiniz. Fakat geçerli bir neden bildirmeden programdan ayrılırsanız son çalıştığınız günden itibaren 1 yıl İUP tan yararlanamazsınız.

Geçerli Mazeret Bildirmeden İUP’ tan Arılmak

Mazeret bildirmeden İUP’ tan ayrılanlar, kendi hatası nedeniyle ilişiği kesilenler yada program bittikten sonra Kurum tarafından yapabilecekleri mesleklere uygun olan en az 2 iş teklifini mazeret bildirmeden kabul etmeyenler 1 yıl boyunca yeni bir İUP’den yararlanamazlar.

İşgücü Uyum Programında 1 yıl yasaklanma dışında başka bir yaptırımı yoktur.

İşgücü Uyum Programından Ayrılmak için Geçerli Mazeretler Nelerdir?

İUP katılımcılarının izin süresi, program süresinin 6 aya kadar olması durumunda 7, daha uzun süreli olması durumunda ise 10 gündür.

İşgücü Uyum Programı Genelgesinin 24. Maddesi’ nde katılımcıların geçerli olarak programdan ayrılmaları aşağıda belirtilen hallerde kabul edilmektedir.

• a) Katılımcının bir işe girdiği gerekçesine dayanarak programdan ayrılmak üzere yazılı talepte bulunması ve bunu belgelendirmesi halinde,
• b) Sağlık raporu ile belgelenen 6 aylık programlarda 7 gün, 6 aydan uzun olan programlarda 10 günlük izin süresini aşan hastalık hali ile birinci derece yakınlarına ve eşine refakat etmesi halinde,
• c) İzin süresini aşacak şekilde programa katılımında sakınca görüldüğünün sağlık raporu ile belgelendirilmesi halinde,
• ç) Programa katılmasının ya da devam etmesinin bedenen veya ruhen uygun olmadığının sağlık raporu ile belgelendirilmesi halinde,
• d) Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen ve izin süresini aşan gözaltı, tutukluluk ve hükümlülük hallerinde,
• e) Katılımcı olarak belirlendiği bir İUP’de, kişinin İUP Katılımcı Taahhütnamesini imzalamaması halinde,
• f) Yüklenici kurumun bilgisi dâhilinde yapılan devamsızlıkların izin süresini aşması halinde,
• g) Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen iller arası ikametgâh değişikliği halinde,
• ğ) 25/06/2019 tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında programdan zorunlu askerlik hizmetini gerçekleştirmek için sevk tarihi itibarıyla ayrılması halinde,
• h) Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen ve izin süresini aşacak şekilde katılımcının İUP’ye katılımını engelleyen diğer hallerde,
• ı) Programın sona ermesi veya iptal edilmesi halinde,
• i) Katılımcının niteliklerinin İUP’ye uygun olmadığının yüklenici veya il müdürlüğü tarafından tespit edilmesi halinde

Yukarıda belirtilen haller dışında programdan ayrılanlar 1 yıl süreyle İUP programından yasaklanırlar.

İUP’ den Ayrılmak için Nasıl Bir Yol İzlemeliyim?

Öncelikle programdan ayrılma istediğinizi ilgili yüklenici kuruma sözel olarak danışmanızı öneririz. Geçerli bir nedeniniz olsun yada olmasın size yol gösterici olacaklardır. Bu aşamadan sonra çalıştığınız kurum sizden istifa dilekçesi doldurmanızı istiyecektir. Dilekçeya mazeretiniz varsa yazmalısınız. Mazeretiniz yoksa sadece ayrılmak istediğinizi yazmanız yeterli olacaktır.

Geçerli bir mazereti olanlar ise bunu dilekçe eki ile belgelendirmeleri yukarıdaki mazeret durumlarına göre gerekebilir.

İUP hakkında daha çok bilgi almak için İşgücü Uyum Programı (İUP) Nedir? | Maaş ve Şartlar yazımız inceleyebilirsiniz. Ayrıca aşağıdaki yorum bölümündan aklınızda kalanları bizimle paylaşabilirsiniz.