Carreforsa da çalışmak isteyenlerin merak ettikleri tüm soruları cevaplamaya çalıştığımız bu yazımızda Carrefoursa’ da Maaş ve çalışma şartlarını irdeleyip sizlere faydalı bir içerik oluşturmaya çalışacağız buyurun okuyalım.
Carrefoursada Çalışma Şartları
Türkiye’nin birçok şehrinde marketi olan Carrefoursa tahmin edilebileceği gibi istihdam olanağı sağlayan bir şirkettir. Yoğun çalışma temposu, sürekli yenilenme politikası bünyesine her yaş grubundan insanı alma potansiyeli taşımaktadır.
Reyon görevlisinden, kasiyere, yöneticisinden şoföre her meslek grubundan insana çalışma alanı yaratan Carrefoursa da çalışma şartları başında hızlı büyüyen bu şirketin temposuna uyum gelmektedir.
Caarrefour’da Çalışma Saatleri:
Carrefoursa da çalışma şartları çalışma saatleri olarak ele alındığında 8 ila 9 saat çalışmayı gerektirir. Elbette bu genel çalışma saatleridir, mesai ya da şirketin başka pozisyonlarında görevleri olanların durumu farklılık gösterebilir. Nede olsa burada çok büyük marketler zincirinden bahsedilmektedir. İş grupları oldukça çeşitlidir.
Sabahçı: 08:30-16:30
Akşamcı: 13:00-21:30
Bununla beraber Carrefoursa da vardiya sistemi mevcuttur. Bu sebeple Carrefoursa da çalışanlar gün içerisinde dönüşümlü olarak belli bir sistemde çalışırlar.
Carrefoursa da bazı marketler gibi mini ve büyük olmak üzere mağazalar işletir. Buna göre: Daha büyük olanlarda daha fazla personel istihdamı yapılırken tabi olarak daha küçük çapta olan mağazalarda daha az kişi çalışır.
Carrefoursa da insan kaynakları yönetim stratejisi:
Dünya çapındaki firmaların uyguladığı insan kaynakları stratejisiyle aynıdır. Şirketin belirlediği vizyon ve temel değerlere uygunluk gösterecek ve hem Türkiye hem de dünya zincir mağazalarına uygun olacak biçimde oluşturulmuştur.
Temel olan, nitelikli iş gücünden faydalanmak, bunu yaparken personelin motivasyonunu artırmaktır. Motivasyon artırmakla kastedilen, çalışanlardan daha fazla verim alınması için maaş yönetimi ve ödüllendirme sistemlerini doğru kullanmaktır.
Carrefoursa’da Maaşlar
Carrefoursa maaşları çalışanların aldıkları eğitim, şirket içindeki pozisyonları, deneyimleri doğrultusunda değişiklikler göstermektedir. Buna göre: İşe yeni giren veya az deneyimi olan bir personel asgari ücretle çalışmaktadır. Genel olarak saatlik ücret baz alınmaktadır.
Gelin şimdi de Carrefoursa’da çalışanların ortalama ne kadar maaş aldıklarını bir tablo ile inceleyelim;
| Maaş Yılı | Görevi | Taban Aylık | Yol Parası | Yemek Çeki | Satış Primi Hariç Toplam |
| 2018 | Kasiyer | 1603 TL | 185 TL | 140 TL | ∼ 1928 TL |
| Reyon Görevlisi | 1603 TL | 185 TL | 140 TL | ∼ 1928 TL | |
| Şarküteri | 1603 TL | 185 TL | 140 TL | ∼ 1928 TL | |
| Kasap | 1850 | 185 TL | 140 TL | ∼ 2175 TL | |
| Müdür – Müdür Yardımcısı | Mağaza Büyüklüğüne göre değişip yaklaşık asgari ücretin 3 yada 4 katı kadar maaş alırlar | ||||
Yukarıdaki rakamlar size fikir vermesi açısında ortalama rakamlar dır.
Carrefoursa da yükselme şansı bulunmaktadır. Bunun için market işini iyi öğrenmek, şirketin politikasını doğru anlamak ve elbette insan ilişkilerinde başarılı olmak gerekir.
Carrefoursa Tarihçesi ve Merak Ettikleriniz
Carrefour , 31 ülkede yaklaşık 12.000 marketi ve 351.000 çalışanı olan, Avrupa zincir mağazalar lideri, dünyanın en büyük perakende zincir mağazalarının ikincisidir.
Carrefour grubu ilk marketini 1963 yılında Fransa’da açmasıyla modern mağazalar zincirinin temelini atmıştır. 1993 senesine gelindiğinde İstanbul- İçerenköy’de ilk marketini açarak zincir mağazalar konseptini Türkiye’yle tanıştırmış, bu alanda ilk girişimi yapmıştır.
1996 yılında Sabancı Holding ve Carrefour grubunun gerçekleştirdiği ortaklık neticesi CarrefourSA ortaya çıkmış, bu şirket birleşmesi neticesi bu isimle ilk mağaza Adana’da hizmete girmiştir.
2005 senesinde Carrefoursa Endi ve Gima marketlerini satın almak suretiyle market zincirlerini bilhassa Anadolu’da güçlendirmiş sektörün devi haline gelmiştir.
Yönetimin tamamen Sabancı Holding’e geçtiği 2013 senesinde, insan kaynakları, teknoloji, market konsepti gibi alanlarda birçok gelişmeye imza atılmış, bu alanlara 170 milyon TL doğrudan yatırım yapılmıştır.
2015 yılında şirket yeni satın almalarla sektörde büyümeye devam etmiş, bunu 60 marketi bünyesine katmakla yapmıştır. Kiler marketin toplamda %90 hissesi Carrefoursa tarafından alınmıştır.
Tüketiciler için alışveriş yapma konseptine çeşitli yenilikler katan Carrefoursa yatırımlarına devam etmekte, hem tüketicilere hizmet vermekte hem de istihdam alanı yaratmaktadır.
Carrefoursa zincir marketler sektöründe Türkiye ekonomisine büyük katma değer sağlayan ve Türkiye’nin birçok şehrinde yeni mağazalar açarak büyümeye devam etmektedir.
